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Dienstleistung

Wir bieten folgendes an:

Wir sind in den folgenden Arbeitsbereichen besonders erfolgreich:
Bau, Industrie und Technik, Büro, Call-Center, Medical und Architektur
 
Unsere Zielsetzung ist es, den richtigen Arbeitnehmer zur richtigen Zeit beim richtigen Arbeitgeber einzusetzen.
Das Anbieten von optimalen Personallösungen bedingt ein grosses Know-how, setzt hervorragende Fachkenntnisse der Berater sowie eine langjährige Erfahrung voraus. Ebenso wichtig ist die Fähigkeit, das Potential sowie die Stärken und Schwächen und die Bedürfnisse des einzelnen Bewerbers einstufen zu können.

Wir sind hoch motiviert und fühlen uns herausgefordert, innovative Unternehmen mit zukunftsweisenden Ideen zu erkennen, ihre Bestrebungen zu unterstützen und sie partnerschaftlich auf ihrem Weg zu begleiten. Wir freuen uns darauf, von Ihnen herausgefordert zu werden.


Temporär:

Wenn Ihr Unternehmen für kürzere oder längere Zeit einen personellen Engpass zu überbrücken hat, können wir Ihnen optimale Lösungen anbieten. Suchen Sie kurzfristig eine temporäre Tätigkeit, haben wir mit Sicherheit interessante Möglichkeiten anzubieten.


Dauerstellen:

Sie suchen neue Mitarbeiter? Wir helfen Ihnen beim Evaluieren von möglichen Kandidaten. Sie möchten sich verändern? Wir helfen ihnen bei der Job-Suche und werden Sie absolut diskret und kompetent beraten.


Try & Hire:

Wir beraten Sie bei der Übernahme von Temporärmitarbeitern in eine Festanstellung, damit Sie kein Risiko eingehen müssen. Sie möchten kein Risiko beim Antritt einer Stelle eingehen und sich deshalb erst binden, wenn Sie sich absolut sicher fühlen, der neuen Herausforderung gewachsen zu sein.


Mandate:

Sie informieren uns über die Anforderungen, welche Sie an eine Fach- oder Führungskraft stellen. Wir suchen und selektionieren eine geeignete Kandidatin oder einen geeigneten Kandidaten für Sie. Diskretion ist für uns eine Selbstverständlichkeit.


Pay-Rolling:

Das Outsourcen der Lohnbuchhaltung hat für Klein- und Mittelbetriebe grosse Vorteile. Sie entlasten Ihre eigene Administration, können dadurch Personal und Festkosten einsparen. Wir offerieren Ihnen deshalb die Übernahme der gesamten Lohnbuchhaltung im Mandatsverhältnis durch unser auch auf diesem Gebiet kompetent geschultes Personal.


Out- / Newplacement:

Beim Stellenabbau oder einer Umstrukturierung in Ihrem Unternehmen sind Sie mit einer etwas schwierigen Situation konfrontiert. Betroffenen und verbleibenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sollen gegenüber Ihrer Firma und der Öffentlichkeit trotz allem mit Ihrer sozialen Verantwortung gut hingestellt werden. Wir erledigen diese Schritte für Sie.

Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden von uns intensiv betreut und während des folgenden Bewerbungsprozesses trainiert und aktiv bei der Suche nach einer neuen Aufgabe unterstützt.


Zusammenarbeitsverträge:

Der Erfolg unseres Unternehmen beweist es!
Als kompetenter Partner unterstützen wir unsere Kundschaft erfolgreich bei der Mitarbeiterbeschaffung und  Mitarbeiterbewirtschaftung. Durch langjährige Tätigkeit in der Rekrutierung schlagen wir die Brücke zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern mit dem Ziel, einer leistungsoptimierten Partnerschaft zwischen kompetenten Fach- und Führungskräften und erfolgreichen Unternehmen zu realisieren.

Unsere Dienstleistungen stellen die Drehscheibe dar, mit deren Hilfe unsere Auftraggeber optimal auf personelle Ressourcenbedürfnisse reagieren können. Wir geben unseren Kunden die Sicherheit, dass allfällige Kandidaten in einer ersten Vorselektion nach den Vorgaben der Unternehmen geprüft und Ihren Fähigkeiten entsprechend weitergeleitet werden.

Der Erfolgsausweis basiert einerseits auf langjährige Tätigkeit der Rekrutierung und Vermittlung von Mitarbeitern in den Bereichen Bau / Industrie und Technik / Büro / Call-Center / Medical und Architektur, als temporäre-, Festangestellte oder im Try & Hire-System vermittelte Mitarbeiter.

Das Ziel ist der Ausbau und die Pflege der bestehenden Kundenbeziehungen, sowie der Aufbau von neuen, langfristigen und erfolgreichen Partnerschaften. Die obersten Grundsätze für eine erfolgsorientierte Zusammenarbeit sind Loyalität, Diskretion und Zuverlässigkeit, wobei die Erwartungshaltung nach allen Seiten auf Gegenseitigkeit beruht.